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干部人事档案是反映干部的思想品德、工作学习经历、家庭情况、社会关系等情况的历史记录材料。干部人事档案的整理工作，是档案工作的基础。它是指将收集的档案材料，经过鉴别后，进行基本的分类、组合、排序、编号、技术加工，组织有序体系的过程。那么干部人事档案整理的主要工作内容有哪些呢？
1、档案整理的前期准备。准备好独立安全的工作场地，配备文具用品和档案盒用具
2、按照新《干部人事档案工作条例》进行十大类分类。
第一类是履历材料；
第二类是自传和思想类材料；
第三类是考核鉴定类材料，；
第四类分为四小类，分别是学历学位类材料、专业技术职务类材料、科研学术类材料、培训材料；
第五类是政审类材料；
第六类是党、团类材料；
第七类是表彰奖励类材料；
第八类是违规违纪处分类材料；
第九类也分为四小类，分别是工资类材料、职务任免类材料、出国（境）审批材料、会议代表材料；
第十类是其他可供参考的材料。
3、排序编号。根据时间或逻辑顺序对各类材料排序，对每一件材料进行编号、编页。
4、对破损文件进行修复装裱，组成一套完整有序的档案。
关于干部人事档案整理，我们就介绍到这里了，如果您也有相关业务需求，您可以
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