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根据《关于评选兰溪市第五届名师名校长和第七届骨干教师的通知》和前期申报情况，市教育局就第七届骨干教师评选程序发出公告，一起来看↓↓↓
第一阶段
资格审查
按照评选标准审查参评者任职年限、职称、教科研成果、荣誉、教学业务获奖等条件并进行公示，凡不符合的不能参加评审。综合考虑资格审查通过人数和学科相对平衡，确定各学科骨干教师评选名额（详见附件），名师名额按照之前通知执行。
第二阶段
全面考核
01
现场论文撰写及答辩考核（14%）
资格审查通过人员参加（文具自带，其他资料均不允许带入考场），考核时间2小时，论文撰写和论文答辩分值各占50%。因疫情原因，论文答辩也采用书面形式考核。具体时间、地点另行通知。
02
教学能力考核（60%）
资格审查通过人员参加，考核形式为模拟上课（文具自带，教材、教参、教辅、电子设备等其他资料均不允许带入考场），考查教师的教学理念、教材处理能力、课堂调控组织技巧和上课相关的行为素质。具体上课时间、地点和教材等另行公告。
03
教科研、荣誉、竞赛评分考核（26%）
在学校自评基础上，统一标准，组织评委对资格审查通过人员近五年的教科研、荣誉、竞赛进行评分。
第三阶段
确定人选
根据综合成绩从高到低排名，按评选名额公示骨干教师候选人名单。评选名额在2人以上的学科，若最后一名与前一名总分或课堂教学成绩相差悬殊的，则缩减1个名额。同学科总分相同的，先比较课堂教学成绩，再比较教科研荣誉竞赛三项合计分数，最后比较现场论文写作与答辩分数，全部相同的同时入围。按照名师评选考核办法，在本届当选的骨干教师中，确定名师人选。
附：第七届骨干教师评选名额
长按
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